Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte

Wir verpflichten uns, Menschenrechte zu achten, zu stärken und potenzielle Verletzungen zu vermeiden.
Dieses Verständnis gilt für unsere eigene Tätigkeit sowie für die Zusammenarbeit mit Kund:innen, Partner:innen und Lieferant:innen.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Vertrauen und Verantwortung basiert.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich.
Diskriminierung wird in keiner Form toleriert. Niemand darf aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Überzeugungen oder anderen persönlichen Merkmalen benachteiligt oder bevorzugt werden.

Wir fördern Vielfalt aktiv und schaffen eine offene, inklusive Unternehmenskultur.
Der Schutz und die Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen haben dabei hohe Priorität.

Wir arbeiten mit Partner:innen und Lieferant:innen zusammen, die unsere Werte teilen.

Bei der Auswahl achten wir darauf, dass Menschenrechte respektiert und grundlegende Standards eingehalten werden.

Wir erwarten, dass auch sie Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeiter:innen übernehmen.

Wir lehnen Projekte ab, die gegen grundlegende Menschenrechte verstossen oder diese gefährden.

Gleichzeitig setzen wir uns dafür ein, Organisationen im sozialen, ökologischen oder gesellschaftlichen Bereich zu unterstützen – auch durch reduzierte oder pro-bono Leistungen.

Die Verantwortung für die Umsetzung dieser Grundsätze liegt bei der Geschäftsführung.

Wir überprüfen unsere Arbeitsweise regelmässig und entwickeln sie kontinuierlich weiter, um unserer Verantwortung gerecht zu werden.

Hinweise zu möglichen Verstössen oder Verbesserungspotenzial nehmen wir ernst.

Wenn du Bedenken hast, kannst du dich jederzeit an uns wenden – mündlich oder schriftlich.
Wir prüfen jede Rückmeldung sorgfältig und leiten bei Bedarf entsprechende Massnahmen ein.